Für Arbeitgeber
Sehr geehrte Kunden, Sehr geehrte Arbeitgeber,
Ich habe Ihr zukünftiges Personal, bevor andere wissen das Sie suchen.
Sie finden bisher keine geeigneten Kandidaten?
Als Privater Arbeitsvermittler im Handwerk/ Headhunter darf ich auch im Bauhauptgewerbe für Sie tätig werden.
Sie erhalten auf Ihre Stellenanzeigen keine passenden Bewerber mehr? Sie haben offene Vakanzen, die besetzt werden sollen? Viel hängt davon ab. Sie haben sich überlegt einen Headhunter zu buchen, aber die Kosten sind sehr hoch?
Was kostet eine halbe Seite Anzeige in einer regionalen Zeitung. 1000 - 5000€ sind hier schnell vernichtet. Nur wer liest diese Zeitung? Rentner und Familien die meist gut versorgt sind. Kaum einer dieser Leser ist wirklich wechselwillig, oder auf der Suche nach einer Stelle bei genau Ihrem Unternehmen.
Zu teuer? Genau wie diese Kosten für eine Zeitungsanzeige, sind Vermittlungsgebühren als Betriebsausgaben von privaten Arbeitsvermittlern steuerlich anrechenbar. Im Gegenteil; Wir sind motivierter und unterm Strich günstiger, da wir bemüht sind für Sie den richtigen Mitarbeiter zu finden.
Wir privaten Arbeitsvermittler/ Headhunter verfügen meist über einen gewissen Pool an Interessierten Bewerbern.
Bestmögliche Präsentation!!
Für mich ist es immer erstaunlich was sich aus einer einfachen Stellenanfrage der Kunden entwickelt. Ich rede mit Ihnen als AG was Sie suchen und ich rede mit dem Stellensuchenden was er sucht? Beide Seiten reden mit mir viel offener, da sich mir gegenüber keiner verstellen und verkaufen muss. Auch AG sind nervös im Bewerbungsgespräch und möchten sich dem guten Bewerber bestmöglich präsentieren.
So z.B. Aus einem Schornsteinfegermeistern der für ein bestimmtes Projekt über mich eingestellt wurden, entwickelte sich im Bewerbungsprozess ein vielfältiger Projektmanager, der nicht nur intern sondern auch extern Baustellenherausforderungen excellent zu führen weiß.
Aus einer Finanzbuchhalterin wurde eine vielfältige Mehrzweckmitarbeiterin, die nebenbei auch die Personalabteilung mit abdeckte.
Aus einem LKW Fahrer der sich ausdrücklich nur für den Nahverkehr beworben hat, wurde ein leidenschaftlicher Fahrer auch für den internationalen Verkehr. Er durfte sich auch einen neuen LKW aussuchen, so zufrieden war der Chef mit ihm
Aus einem reinem LKW Fahrer entwickelte sich gerade auch ein flexibler Mitarbeiter, der auch bei internen Arbeiten mit einspringt und hier leitende Aufgaben im Fuhrpark mit übernimmt.
Wir sind aktiv am Markt unterwegs und erreichen oft wechselwillige Menschen, bevor diese am Arbeitsmarkt überhaupt auftauchen. Die meisten meiner aktuellen Bewerber suchen nicht aktiv. Sie werden Ihnen nicht durch das Arbeitsamt vorgeschlagen, haben keine Stellenanzeigen geschalten und sind über Zeitarbeit sowieso nicht verfügbar.
Kosten Sparen;
Bei uns haben Sie KEINE Kosten für eine unnötige Suche, da meine Vergütung einmalig bei Erfolg berechnet wird.
Sie sparen sich sehr viel Zeit und damit Geld, da ich die E-Mails und Anrufe der Bewerber vor sortiere und Ihnen nur wirklich qualifizierte Bewerber vorstelle.
Private Arbeitsvermittler sind in den Führungsetagen/ In hoch dotierten Branchen weltweit beliebt und bekannt.
Warum nutzen nicht auch Sie diesen Service für Ihre Branche, für Ihr Business egal ob im Handwerk oder für Ihr Unternehmen?
Egal ob Schlosser, Elektriker, Monteure, Maurer, Staplerfahrer, Bürokaufleute, Mechatroniker, Landschaftsgärtner....
Fragen Sie einfach unverbindlich an.
Meistens finde ich zeitnah ein Angebot für Sie.
Ich freue mich auf eine Gute Zusammenarbeit.
Beste Grüße aus Neuburg an der Donau im schönen Bayern.
Ihr Michael Schulze
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