Vorteile für Bewerber

,, Für Bewerber ist meine Vermittlungsdienstleistung kostenlos"

,, Von Mensch zu Mensch entstehen Freundschaften" Leider wird pro Stelle oft nur - Der eine Bewerber - gesucht. Jedoch versuche ich für jeden Bewerber mit Leidenschaft die richtige Stelle zu finden. Hier bedarf es auf die Jahre noch sehr viel Überzeugungskraft, da dieses Modell am Markt völlig neu ist und ich hier bei den Unternehmen Überzeugungskraft leisten möchte, weg von der Zeitarbeit wieder mehr auf Festanstellungen zu setzen.

Ihr großer Vorteil;

Jeder ist nervös vor und zum Vorstellungsgespräch. Ich biete Ihnen die Möglichkeit diese Situation zu entspannen. Sie als Bewerber können mit mir offen reden, ihre Bedenken und Ihre Sorgen besprechen und fast all Ihre Fragen vorher bereits klären und das ganze natürlich völlig kostenlos für Bewerber und natürlich anonym. Es heißt egal ob diese Bewerbung etwas wird. Sie können sich jederzeit völlig unbefangen bei dem Unternehmen zu einem späteren Zeitpunkt auf eine andere Stelle bewerben. Erst wenn Sie mir Ihr go geben, bekommt das Unternehmen Ihre Daten.

Auf dieser Seite zeige ich Ihnen Ihren persönlichen Großen Vorteil, an einer Bewerbung bei Michael Schulze Direktvermittlung in Festanstellung.

In diesen Bereichen haben meine Kunden in der Vergangenheit erfolgreich Stellen besetzt:

• Schlosser / Metallgewerbe
• Holzgewerbe Zimmermann Schreinermeister Tischler
• Kranfahrer
• Maurer/ Maler
• Elektriker
• Büro/ Lohnbuchhaltung
• Lagerwirtschaft/
• Mechatroniker
• Gärtner Gala und Landschaftsbau
• LKW Fahrer
• Lüftungsbau
• Bilanzbuchhalter

Ich würde mich sehr freuen, mit Ihnen zusammen diese Liste in der Zukunft noch zu erweitern.                                                                Egal ob Helfer, Facharbeiter, Meister, Techniker, Abteilungsleiter. m/w/d. Jeder ist hier Willkommen.    

Meine Arbeitsvermittlung in Festanstellung erstreckt sich aktuell von Nürnberg/ Düsseldorf/Augsburg /Regensburg / München / Donauwörth bis Eichstätt / Weißenburg / Ingolstadt.

• Für Bewerber 100% Kostenlos!!!! Keine Verpflichtung /Keine Vertragsbindung/ 
• Fester Ansprechpartner vor und nach der Vermittlung
• Nur eine Bewerbung; Im Zusammenhang dieser Bewerbung klären wir alle wichtigen, für Sie relevanten Kriterien, die eine Stelle für Sie als Bewerber zur Traumstelle werden lassen. Alle Fragen wie Gehaltswünsche, Schichtarbeit oder Arbeitszeiten, bei welchem Arbeitgeber Sie z.B. nicht mehr arbeiten möchten,  Entfernung zum Arbeitsplatz uvm. kläre ich vorab für Sie bei meinen Interessenten. Ihr neuer Arbeitgeber ist so schon fast mit Ihnen einverstanden, bevor er Sie zum ersten Mal kennenlernt. 
• Einen Kontakt; Ich bin als Ansprechpartner für Sie vor Ort. Bis zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag bin ich Ihr alleiniger Ansprechpartner und stehe Ihnen für Fragen zur Verfügung.
• Anonym; Bis zu dem Tag an dem Sie Ihren neuen Arbeitsvertrag unterschreiben, werden Ihre Daten absolut anonym behandelt.
• Transparenz; Auch der Arbeitgeber hat einen Anspruch auf Datenschutz. Sie bekommen von mir /Je nachdem welche Tätigkeit/Arbeitsumfeld vor Vertragsabschluss Ihre zukünftigen Tätigkeiten genannt. Jedoch möchte ich hier vorher erst den passenden Arbeitgeber für Sie finden. Mein Qualitätsanspruch ist es für beide Seiten den passenden Gegenüber zu finden. Ihnen wird auch vor Vertragsunterschrift, sofern die Tätigkeit es zulässt Ihr zukünftiger Arbeitsplatz gezeigt.
• Sehr gern helfe ich Ihnen auch im Rahmen der Optimierung Ihres Lebenslaufes sowie Ihrer Unterlagen.
• Weiterhin helfe ich Ihnen im Rahmen meiner Möglichkeiten bei der Suche nach Monteurzimmer und co.
• Für Arbeitnehmer völlig Kostenlos. Ohne Lebenslauf geht es jedoch auch bei mir nicht. Hier helfe ich Ihnen jedoch gern, wenn Sie mir die benötigten Infos zur Verfügung stellen.
• Tipps für Eure Bewerbung
• Sehr gern helfe ich Ihnen bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Bitte achtet darauf, an wen Ihr Eure Bewerbung versendet. Keine Firma möchte mit einem falschen Firmennamen angesprochen werden. Dieser Fehler kommt häufiger vor wie gemeint.
• Bewerbungsfoto; Auch wenn nach weitläufiger Meinung kein Foto mehr Bedingung ist, fügt eins hinzu.                                Ich kann jedoch nur dringend den Rat geben,, achtet auf das Motiv! Auch wenn Euer Handy/Laptop gute Fotos macht, bitte achtet auf den Hintergrund/ zB. auch Spiegelungen in Scheiben usw. 
• Achtung; Sie beschreiben Ihre Arbeitsweise im Anschreiben als ordentlich, sauber, zuverlässig usw....?                                       - Wenn  Sie mit einem zerknitterten Zettel als Lebenslauf zum Arbeitgeber kommen, zeigen Sie davon sehr wenig.                Im Gegenteil zeigt es sehr deutlich, dass Sie Ihre Bewerbung nicht besonders ernst nehmen oder sehr nachlässig sind.        
• Euer Outfit - Wie geht man zum Bewerbungsgespräch? Ja es gibt Unterschiede ob sich die Bewerber im rein handwerklichen oder Helferbereich bewerben oder im Kunden/Businessbereich. Im handwerklichen Bereich ist Jeans/ Hemd oder für Frauen Rock völlig ok. Wer mich kennt weiß, dass ich immer etwas zu Overdress auflaufe. Hier gilt unter Grenzen; gehen Sie so wie Sie sich wohl fühlen. Jogginghosen oder schmutzige Sachen sind ein absolutes NO!! Wenn das Bewerbungsgespräch so kurzfristig anberaumt wird, und Sie gerade von der Baustelle kommen, erklären Sie es kurz vorher eventuell auch schon am Telefon.
• Lebenslauf; Vergessen sie Ihre Eltern. Ausnahmen warum Eltern im Lebenslauf aufgeführt werden dürfen sind nur, wenn Sie sich zB. als Lehrling bewerben und noch keine eigene Erfahrung haben, oder wenn Ihre Eltern Stellen im Unternehmen bereits innehaben. Ansonsten gehört der Punkt Eltern nicht mehr in den Lebenslauf.
• WICHTIG; Belügen Sie sich nicht selbst. Wenn Sie z.B. keinen Führerschein haben und anbieten mit dem Fahrrad zum Arbeitgeber zu fahren. Sein Sie bitte realistisch, Sie möchten ein langfristiges Arbeitsverhältnis. Dieses beinhaltet auch Regentage, Sommer/Winterzeit usw. Nur weil Sie bei schönem Wetter 15 km schaffen, sollten Sie ehrlich zu sich sein, ob Sie diese JEDEN Tag bei JEDEM Wetter auch fahren möchten. Wenn Sie mit den Arbeitsbedingungen Ihres zukünftigen Arbeitgebers nicht einverstanden sind, fangen Sie nicht an. Sie sind ab dem ersten Tag unmotiviert und stehlen Ihrem Ag und sich selbst wertvolle Zeit und was schlimmer ist; Sie sind unkonzentriert und es besteht die hohe Gefahr für Arbeitsunfälle und grobe Schäden.
• Lücken im Lebenslauf sind keineswegs schädlich (auch wenn es sich hartnäckig hält und immer wieder behauptet wird) Ein Personaler, der sich Ihren Lebenslauf wirklich angeschaut hat, wird Sie einfach aus Neugierde darauf ansprechen. Bitte tun Sie uns den Gefallen und haben Sie dafür eine interessante Story (Sie sollte natürlich dringend wahr sein) Sie haben sich Indien angeschaut, ein Haus gebaut, Sie wollten Ihr Motorrad restaurieren..oder oder ...Sie sehen so eine Lücke kann Sie Ihrem Traumjob auch näher bringen.
• Achten Sie auf die Wünsche Ihres Partners; Wenn Ihr Partner gegen Ihren zukünftigen Beruf ist, sollten Sie sich Gedanken machen, ob es Ihnen diese Diskussionsphase wert ist. Es wird entweder familiär oder beruflich nicht gut gehen, da kein Mensch auf Dauer Streit ertragen kann. Gleiches gilt für familiäre Gegebenheiten wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Versorgung von Tieren und und und ....
• Achten Sie bei Ihrer Bewerbung/ Ihrem Lebenslauf auf Keywords. Die heutigen Personalprogramme filtern nach diesen Fachbegriffen
• Wenn Sie sich per Onlineportal bei einem Unternehmen bewerben, bereiten Sie Ihre Unterlagen digital vor. Bitte so, dass Sie auf diese schnell zugreifen können. Lebenslauf, Foto, Zeugnisse möchten von den meisten Firmen per Button in richtigem Format und Größe erhalten werden. Hier bitte unbedingt auf PDF Dateien achten bzw welches Format verlangt wird.

• Diese Tipps und Ratschläge werde ich in Zukunft noch weiter ausbauen. Ich freue mich auf Euren Besuch. Liebe Grüße Michael